Entrevista
Luz Angela.
Tema: selección de personal tipo Organizacional
Enfoque: Humanista.
Delimitación
del problema: Luz Angela es una mujer de edad madura con
esposo e hijo con un vinculo y estructura familiar adecuada, que se dedica a
trabajar en compañía de su esposo en un negocio, es multifuncional ya que además
de ayudar a su esposo en sus negocios se hace cargo de los que haceres del
hogar y efectúa diferentes actividades para ayudar a la economía familiar. La
consultante expresa que no ha tenido un logro profesional “ yo creo que este,
terminar la carrera de psicología por que ya la deje y la volví a empezar
después de más de 7 años y esto ha sido todo un reto”; se denota que la
consultante dejo de lado por un tiempo largo sus proyectos y sueños personales debido
a su entrega total y actitud abnegada a los demás; se percibe un cierto
conformismo y poca lucha por defender sus propios proyectos; teniendo en cuenta
las necesidades de Maslow más específicamente en la necesidad de estima según
Bustos (2016) “cuando estas necesidades no son satisfechas, las personas se
sienten inferiores y sin valor. En este particular, Maslow señaló dos
necesidades de estima: una inferior que incluye el respeto de los demás, la necesidad
de status, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación, y dignidad; y
otra superior, que determina la necesidad de respeto de sí mismo, incluyendo
sentimientos como confianza, competencia, logro, maestría, independencia y
libertad.” (P.5). Teniendo en cuenta lo
anterior se observa que debido a que Luz Angela no superó del todo las
necesidades de seguridad en cuanto a cimentar bien unas necesidades personales de
orden moral donde su autoestima se encuentra debilitada impidiéndole una autorrealización
personal plena que le permita concentrarse en sus propios proyectos y sueños;
ya que su actitud abnegada hace que se desplace su foco de atención a otros dejando
para después o para un mañana sus propias actividades de interés; se puede
comprendes de manera mas explicita desde el enfoque humanista ya que
según Bustos (2016) “Los humanistas centran su estudio básicamente en lo
humano, teniendo en cuenta las potencialidades y necesidades humanas, dejando
de lado el concepto de lo anormal, lo patológico, para dar paso a la autonomía,
autorrealización, a partir de las necesidades humanas satisfechas, producto de
un ser humano bondadoso por naturaleza.” (P.10); desde este enfoque se puede
contemplar aspectos de potencialidades y el desarrollo de su autoestima para
emprender, efectuar y culminar con éxito sus metas previamente trazadas que es
lo que se busca sustentar en el caso de Luz Angela.
Posible
plan de acción: Para este tipo de análisis el propósito Bustos
(2016) “de la intervención desde la psicología humanista apunta en dos
direcciones: 1) Facilitar al cliente el mejor conocimiento de la realidad y de
su propia persona, de su sí mismo y de todas sus potencialidades, las cuales
son la clave para enfrentar las vicisitudes de la vida y para romper con los
complejos y cadenas que lo atan y restringen. 2) Mejorar las posibilidades de satisfacción
de las necesidades humanas insatisfechas y que desde esta perspectiva obstruyen
el bienestar del sujeto.” (P.12); por ello es vital que la consultante trabaje
en sus potencialidades reconociendo en si misma sus puntos fuertes a través de
diferentes actividades tales como el elaborar listados de actividades que ya
haya realizado a lo largo de su vida describiendo como se sintió
desempeñándolas y cuales no ha realizado pero que le gustaría desarrollar en
algún momento; es importante que la consultante identifique que es lo que más
le gusta hacer; dando respuesta a las actividades que mas le gustan y las que
no tanto esto le permitirá descubrir sus verdaderos potenciales y le generaran
herramientas claves para poder enfrentar todos los obstáculos que se le puedan
presentar en la vida y acabar con los limitantes que atan un desarrollo
ulterior como persona y mejorar así en el desenvolvimiento de sus metas que en
su conjunto construyen el bienestar del ser y así terminar de superar de
acuerdo a la escala de Maslow las necesidades de estima.
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